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记者质疑摩根大通是否打算追赶美国银行最近承诺的到2021年将最低工资提高到每小时20美元的目标。戴蒙表示，加薪“不是一场军备竞赛”。他说，“我们对初级员工照顾的很好。”并指出摩根大通的底薪加福利为3.5万至3.7万美元。戴蒙表示，“当评论工资时，你最好看看其他行业。银行业在这方面做得相当不错。”他质疑CNBC或《纽约时报》等媒体公司是否给高中刚毕业的员工支付了这么高的薪水。
关于减持原因，公告称均为基金投资正常退出，或股东自身资金需求。“这几家机构有些是参与了药明康德私有化，有些是从美股私有化退市之后进入的，持股成本都非常低。而药明康德上市后获得非常高的估值，首发前的原始股东因此获利丰厚。”8月18日，深圳一位投行人士告诉时代周报记者，“IPO是最理想的退出方式，投资机构急于套现，落袋为安。”
操作策略：关注稀土永磁板块的龙头品种，重点关注五矿稀土、北方稀土、盛和资源等。责任编辑：张海营道高一尺魔高一丈！金融风险真是防不胜防。去年有曝出在信托公司办公大楼买信托产品合同是假的。如今谁又能想到，当面到银行存钱，银行现场给出的存单竟也是假！
全球经济增长放缓之际，全球股市正以数十年来最快的速度上涨，这让许多投资者质疑，股市还能在多大程度上无视潜在经济因素的影响。从美国、欧洲到中国，各大股指今年以来已飙升两位数，收复了去年第四季度的大部分失地。标普500指数已上涨15%，超过了摩根士丹利和巴克莱等银行预计的年底点位。其他地区的基准指数也出现反弹，上证综指上涨28%，斯托克欧洲600指数上涨15%，新兴市场股市指数上涨14%。
她一针见血地指出：“无疑，对谷歌的罚款肯定不是最后一例。”就在1月，法国相关监管机构依据GDPR向谷歌开出了5000万欧元(约合3.8亿元人民币)巨额罚单，理由是谷歌在向用户定向发送广告时缺乏透明度、信息不足，且未获得用户有效许可。根据GDPR，对违规企业的处罚金额可以到2000万欧元或企业全球年营业额的4%，二者取较高值。
蓝鲸保险 李丹萍11月27日，上线不足两个月的支付宝“相互保”升级为“相互宝”，从“保”到“宝”，尽管只有一字之差，却点明了背后最关键的本质变化，其从保险产品转变为网络互助计划，“脱掉”保险外衣。从高调“横空出世”，各种热词营销席卷刷屏，再到监管出手，相互保升级更名，承保方信美人寿相互保险社（以下简称“信美相互”）黯然退出，背后又有怎样的故事？
